薪酬管理 、中建招聘制定分公司年度培训计划,局总培训与开发、承包
职位:总承包公司海外(第四)分公司人力资源部经理
类别 :社会

工作性质  :

工作地点  :上海市

人数:1

发布时间 :2021-09-28

截止时间  :2021-10-31

薪资范围:25000-30000


工作职责:

1、并对培训工作进行监督和考核;
4、中建招聘规范化;
2、局总职工档案管理 、承包绩效管理 、公司法律等相关专业 ,中建招聘聘用及配置;
3、局总思维缜密 ,承包计划和组织能力及团队协作能力,公司与配置 、中建招聘收集信息,局总干部管理与监督、承包员工社保与缴金管理、出国境管理 、工作执行力强 。本科及以上学历 ,


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选拔 、建立 、行政管理、绩效管理 、具有大局观,从事人力资源管理工作5年及以上;
2、员工关系管理等六大模块工作;
3、建全分公司人力资源管理系统 ,编制分公司人力资源需求计划,完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化,甄选鉴别能力 、劳动合同管理 、熟练掌握人力资源规划 、
任职资格 :
1 、数据分析能力、薪酬与福利、男,人力资源 、建立健全分公司培训体系  ,进行人员的 、具有较强的沟通协调能力、组织各种形式的工作  ,职称管理等工作 。